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인재채용

채용공고

· 정기채용 및 수시채용 (연중상시)

· 전형방법

당사는 접수된 입사지원서를 채용부문별로 Data관리 후
수요 발생시 채용하는 `인력풀`제도를 운영하므로 필요시 개별적으로 면접 일정을 통보 드립니다.

· 채용방법

연간 인력수요계획에 따른 정기채용
매년2월,3월 신입사원 위주로 진행
인력결원으로 인한 부정기 채용
경력사원 채용 위주